Reconstituer une chronologie factuelle
Transformez une situation de travail complexe en dossier clair.
Contrat, fiches de paie, échanges, avertissement ou procédure : avant même de savoir quel interlocuteur contacter, vous pouvez organiser les faits et les documents. ORA précise ensuite l’intervention et recherche le professionnel adapté.
ORA recherche un expert compatible et disponible avant de proposer un paiement. Si personne n’est mobilisable, vous pouvez enregistrer votre demande sans être débité.Les consultations juridiques ne sont pas ouvertes au lancement. Les demandes RH sont examinées séparément.
Les consultations juridiques et actes réservés doivent être confiés à des professionnels habilités. ORA ne transforme pas une compétence RH en titre juridique réglementé.VOTRE OBJECTIF
Ce que vous souhaitez faire avancer.
Identifier les documents importants
Préparer des questions précises
Orienter les questions juridiques vers un professionnel habilité
COMMENT ÇA MARCHE
De l’objectif à l’action.
Racontez les faits dans l’ordre
Décrivez les événements, les dates et les documents disponibles sans chercher d’abord le bon intitulé de métier.
ORA structure la demande
La plateforme sépare organisation, accompagnement RH et consultation juridique selon le sujet.
Poursuivez avec l’expertise compatible
La recherche de professionnels tient compte du type de conseil demandé et des éventuelles qualifications réglementaires.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Avant de commencer.
ORA donne-t-il des consultations juridiques automatiquement ?
Non. ORA est une plateforme de mise en relation. Les consultations juridiques personnalisées doivent être réalisées dans le respect des règles applicables aux professionnels habilités.
Puis-je commencer même si je ne sais pas quel professionnel chercher ?
Oui. C’est précisément l’intérêt du préparation : partir des faits et du résultat recherché avant de déterminer le profil pertinent.
Vous avez déjà un objectif concret ?
Présentez votre demande pour rechercher un professionnel adapté.
Décrire ma situation de travail